Hyfforddiant ar ddatblygiad y cwmni yn y dyfodol

Yn ddiweddar, er mwyn gwella ymhellach a chryfhau gallu busnes ac ansawdd cynhwysfawr yr holl weithwyr, mae Oupin wedi cynnal hyfforddiant sgiliau galwedigaethol dwys, nod yr hyfforddiant hwn yw gwella gallu busnes a lefel gwaith partneriaid, Gosod sylfaen gadarn ar gyfer y cynnydd cyson o waith y cwmni drwy gydol y flwyddyn

yr hyfforddiant hwn, Gwnaethom ddadansoddiad o strwythur a defnydd “bearings braced canol, morloi, cynhalwyr plât dur, pilenni, ffynhonnau aer a chynhyrchion eraill, Mabwysiadwch y dull hyfforddi sy'n cyfuno “theori ac achos”, gan ystyried y theori a gweithrediad ymarferol, a chynhyrchu cynhyrchion yn gwbl unol â'r safonau.
Sicrhau rheolaeth ansawdd llym ac adeiladu “darparwr gwasanaeth ategol rhannau diwydiannol un stop”.Trwy weithredu safonau, optimeiddio costau yn barhaus, gwella ansawdd, gwella effeithlonrwydd, creu gwerth i gwsmeriaid, cyfrannu at gymdeithas, ac arbed adnoddau.
Ar ôl ymchwilio, casglu a deall anghenion cwsmeriaid, mae Oupin Company yn hysbysu cwsmeriaid yn brydlon am eitemau profi allweddol, yn nodi risgiau ansawdd a diogelwch, yn eu harwain i sefydlu system hunanreolaeth a hunan-arolygu, ac yn rheoli ansawdd nwyddau allforio yn llym.
Ar yr un pryd, yn ôl nodweddion cynhyrchion y cwmni megis cyfaint cludo isel, amlder cludo uchel, a mathau o gynnyrch gwasgaredig, mae'r cwmni'n arwain y cwmni i ddosbarthu ac uno cynhyrchion tebyg, ac integreiddio'r datganiad i sicrhau bod y nwyddau yn cael eu trosglwyddo i'r porthladd cyn gynted â phosibl.
Mae hyfforddi gweithwyr yn ffordd effeithiol o wella cystadleurwydd mentrau.Cystadleuaeth mentrau modern yw cystadleuaeth “doniau”.Gyda chyflymu diweddaru gwybodaeth a thechnoleg, mae angen i fentrau arloesi'n barhaus a chyflwyno technolegau newydd a syniadau newydd.Hyfforddiant

Mae'r hyfforddiant hwn wedi'i gydnabod gan yr holl bartneriaid.Trwy'r hyfforddiant, mae ansawdd proffesiynol a gallu'r holl bartneriaid wedi'u cryfhau.Gwella effeithlonrwydd cynhyrchu ac ymwybyddiaeth gweithwyr yn effeithiol, gwella ymwybyddiaeth tîm a galluoedd gwasanaeth